№ п/п
|
Содержание деятельности
|
Сроки проведения
|
Предполагаемый результат
|
Ответственный
|
1. Нормативно-правовое обеспечение деятельности |
1.1
|
Совещание участников ШСМ.
Планирование текущей деятельности. Определение целей и задач. Утверждение плана работы на 2021-2022 год.
|
Сентябрь
|
Планирование работы службы Утверждение Плана работы
|
Руководитель ШСМ
|
1.2
|
Изучение федеральных нормативно- правовых документов по Службе примирения
|
Сентябрь-май
|
Информированность по «Восстановительным технологиям»
|
Руководитель ШСМ
|
2. Организационно-методическая деятельность |
|
2.1
|
Состав Школьной службы медиации
|
Сентябрь
|
Приказ об утверждении состава и организации работы ШСМ в 2021-2022 учебном году
|
Заместитель директора по УВР
Руководитель ШСМ
|
2.2
|
Рабочие заседания актива ШСМ
|
В течение года
|
Повышение качества работы
ШСМ
|
Руководитель, члены
ШСМ
|
2.3
|
Ведение регистрационного журнала
|
В течение года
|
Учёт случаев конфликтных ситуаций
|
Руководитель ШСМ
|
3. Просветительская деятельность |
|
3.1
|
Информирование участников образовательных отношений (учителей, учащихся, родителей) о задачах и работе ШСМ
|
Сентябрь-октябрь
|
Информированность педагогов, учащихся и родителей о ШСМ
|
Руководитель, члены ШСМ
|
3.2
|
Информирование о службе медиации младших школьников
|
В течение года
|
Информация о деятельности ШСМ на сайте ОУ
|
Руководитель ШСМ, ответственный за сайт ОУ
|
4. Работа с обучающимися |
|
4.1
|
Проведение восстановительных программ с подростками под конкретные случаи обращения в Службу
|
По запросу
|
Позитивное изменение в школьном сообществе, где внимание и уважение – основа отношений
|
Руководитель, члены ШСМ
|
4.2
|
Восстановительные программы при семейном конфликте
|
По запросу
|
Восстановление и сохранение психических и физических ресурсов человека, снижение напряженности в семье, личная ответственность за свои действия, за принятие решений, за свое будущее
|
Руководитель, члены ШСМ
|
4.3
|
Работа со случаями с конфликтными детьми
|
В течение года
|
Воспитание толерантного сознания; снижение конфликтогенности, криминальности школьной среды и профилактика девиантного поведения
|
Руководитель, члены ШСМ
|
4.4
|
Тематические классные часы
|
В течение года
|
Положительные изменения внутреннего мира, ценностных установок
|
Руководитель, члены ШСМ, классные руководители
|
4.5
|
Поведение игр на сплочение в оздоровительном каникулярном лагере
|
Июнь, июль 2022
|
Объединение участников для совместного решения поставленных задач, развитие умения выражать симпатию и уважение друг к другу
|
Воспитатели
|
5. Работа с родителями |
|
5.1
|
Консультирование родителей, законных представителей, н/л, специалистов, работающих с участниками ВП
|
В течение года
|
Реабилитация участников конфликтной ситуации
|
Руководитель, члены ШСМ
|
6. Реализация восстановительных программ |
|
6.1
|
Работа с обращениями
|
В течение года
|
Полная информация о ситуации
|
Руководитель, члены ШСМ
|
6.2
|
Сбор информации о ситуации, с которой проводится восстановительная процедура
|
По мере необходимости
|
Информация для ШСМ
|
Руководитель,члены ШСМ
|
6.3
|
Проведение программ примирения с написанием отчётов-самоанализов
|
В течение года
|
Защита законных интересов участников образовательных отношений
|
Руководитель,члены ШСМ
|
6.4
|
Индивидуальные консультации родителей по вопросам воспитания и разрешения конфликтных ситуаций
|
В течение года
|
Гармоничные отношения с ребёнком
|
Руководитель ШСМ
|
7. Межведомственное взаимодействие |
|
7.1 |
Организация взаимодействия служб школьной медиации со всеми структурными подразделениями образовательной организации, КДН и защите их прав, органами и организациями системы профилактики безнадзорности и правонарушений, опеки и попечительства, дополнительного образования |
В течение года |
Защита законных интересов участников образовательных отношений, занятость детей доп. образованием |
Зам.директора по ВР, руководитель ШСМ |
8. Мониторинг реализации восстановительных программ |
|
8.1 |
Ведение мониторинга реализации восстановительных программ и предоставление отчётов |
В течение года |
Предоставление отчётности по зафиксированным и отработанным случаям |
Руководитель ШСМ, члены ШСМ |